| Geschehnisse |
Maßnahmen der Prozessbegleitung |
| undefinierbare Verzögerungen |
Prozesssupervision, Organisationsaufstellung
u.w. |
| Stimmungsschwankungen |
Emotionalität am Arbeitsplatz |
| Energieverlust |
Organisationsaufstellungen |
| mangelhafte Identifikation |
Organisationsaufstellung, Emotionalität am
Arbeitsplatz u.w. |
| Einstellung/Haltung |
Emotionalität am Arbeitsplatz |
| Sabotage |
Konfliktmoderation |
| Schwächen in der Führung |
persönliches Coaching |
| unklare Zuständigkeiten |
Kommunikationsausweitung, Konfliktmoderation |
| Verständigungsprobleme |
Ausweitung der Kommunikation |
| unzureichende Handlungsfähigkeiten |
persönliches Coaching, weitere Maßnahmen |
| Machtkämpfe |
Konfliktmoderation |
| Fehlleitungen |
Organisationsaufstellung, Konfliktmoderation u.a. |
| anderes |
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