Willkommen auf den Seiten von Dr. Buddrus - Prozessbegleitung.
Ich habe vier Arbeitsschwerpunkte: Prozessbegleitung, Trainings, Seminare und Konflikt- und Friedensarbeit.
Unter den aufgeführten Links finden Sie weitere Informationen. Oder suchen Sie auf meiner Verbindungsseite
nach weiteren Stichworten.
Doch nun zum Zentrum meiner Aktivitäten, der Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen.
Sie beginnt mit einer Organisationsanalyse und ist zunächst auf die
Supervision von Veränderungsprozessen beschränkt. Hierzu gehört auch eine
Organisationsaufstellung.
Nur bei Bedarf treten weitere
Dienstleistungenhinzu.
Oft ist ein
persönliches Coaching erforderlichoder eine
Konfliktmoderation.Manchmal sind Maßnahmen zur
Ausweitung der Kommunikation, der Veränderung der
emotionalen Bezüge am Arbeitsplatz angezeigtoder
Maßnahmen zur Teambildung.
Hintergründe für meine Spezialisierung finden Sie in meiner
Vision zum Nutzen der Prozessbegleitung für Unternehmen und Organisationen,in einer
Einführung in Prozessbegleitung, im
Konzept von Prozessbegleitung.
Mehr persönliches über mich können Sie der Darstellung meines
Trainerprofilsentnehmen (dort ist auch ein Bild von mir enthalten) oder in meinen
Veröffentlichungen.
Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit sind inhouse trainings in Unternehmen und Organisationen mit den Schwerpunkten
KonfliktmanagementVisionsbildung,
Soft Skillsund
Emotionalität am Arbeitsplatz.
Für ein breiteres Publikum führe ich
maßgeschneiderte Seminarangebotezur
Lehrerfortbildung,zur
Erwachsenenbildungzu
Konflikten im beruflichen Alltag durch.
Als letzten Schwerpunkt führe ich mein Engagement für die Konflikt- und Friedensarbeit weltweit an. Hier verweise ich auf bisherige
internationale Konflikttrainings und Friedensarbeitsowie auf meine Mitarbeit beim Zentrum für internationale Friedenseinsätze.
Nehmen Sie doch
Verbindungmit mir auf.
Auch auf meine
Linksund auf mein
Impressummöchte ich Sie noch hinweisen.
Viel Anregungen beim Lesen.
Doch das Wichtigste ist ein persönlicher Kontakt.