Trainings für Unternehmen und Organisationen
Konfliktmanagement
Erkennen von Konfliktursachen und Konfliktdynamiken. Das systematische Training eines gewaltfreien Umganges mit Konflikten am Arbeitsplatz und innerhalb der Organisation.
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Visionsbildung
Das Herausarbeiten von Leitvorstellungen für die weitere Entwicklung des Unternehmens, der Organisation. Und die Visionspflege durch
Visionsvertiefung und
Visionstransfer.
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Softskills für Unternehmen und Organisationen
Diese "weichen" Fähigkeiten von Mitarbeitern werden oft übersehen. Doch sie
sind das "Schmiermittel" im Fluss der Kommunikation und Interaktion. mehr
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Emotionalität am Arbeitsplatz
Wahrnehmen von Gefühlen, Haltungen und Stimmungen. Einschätzen der Förderlichkeit für die Veränderungsprozesse. Unterstützung von angemessenem Ausdruck und von Klärungen.
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© Dr. Volker Buddrus